PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP BURNOUT PERAWAT DI UNIT GAWAT DARURAT
Abstract
The Community Health Center provides primary healthcare services at the first level, focusing on its working area. Nurses at the Community Health Center have various tasks both indoors and outdoors, leading to a high workload. However, the high workload, especially in the Emergency Unit, can potentially cause burnout. This study aimed to determine the relationship between workload and burnout among nurses in the Emergency Unit of the Community Health Center in the North Sumedang region. The research utilized a cross-sectional design with a population of 36 nurses working in the Emergency Units of Kotakaler and Situ Community Health Centers. The total sampling technique was employed for data collection using workload questionnaires and the Maslach Burnout Inventory (MBI) distributed via Google Forms. The research results, analyzed using the Chi-Square test, yielded a p-value of 0.000 (p<0.05). This indicates a significant relationship between workload and burnout among nurses in the Emergency Unit of the Community Health Center in the North Sumedang region. Based on the results of this research, researchers recommend identifying effective intervention strategies to overcome burnout in nurses in the Community Health Center Emergency Unit.
Full text article
Generated from XML file
References
1. Damayanti I. Aksesibilitas Fasilitas Kesehatan Di Kecamatan Natar Kabupaten Lampung Selatan. Universitas Lampung; 2023. https://digilib.unila.ac.id/74972/
2. Syifani D, Dores A. Aplikasi Sistem Rekam Medis Di Puskesmas Kelurahan Gunung. Teknol Inform dan Komput. 2018;9(1).
3. Rajagukguk T, Siregar S. Analisis Implementasi Kebijakan BPJS Kesehatan Terhadap Pelayanan Puskesmas (Tipe Perawatan) di Kota Medan Indonesia. J Manaj. 2019;5(2):205-ISS214N.
4. Ariyani H, Rosidawati I. Literature Review: Penggunaan Triase Emergency Severity Index (Esi) Di Instalasi Gawat Darurat (Igd). J Kesehat Bakti Tunas Husada J Ilmu-ilmu Keperawatan, Anal Kesehat dan Farm. 2020;20(2):143. doi:10.36465/jkbth.v20i2.606
5. Kemenkes RI. Pedoman Pembinaan Terpadu Puskesmas Oleh Dinas Kesehatan. Kementrian Kesehatan RI; 2021. https://mutufasyankes.kemkes.go.id/assets/docs/PEDOMAN PEMBINAAN TERPADU PKM OLEH DINKES.pdf
6. Simorangkir T. Asuhan Kebidanan Komprehensif Pada Ibu MC Masa Hamil Trimester III Sampai Dengan KB Di Wilayah Kerja Puskesmas Siatas Barita Kecamatan Siatas Barita Kabupaten Tapanuli Utara Tahun 2020. Poltekkes Kemenkes Medan; 2020. https://ecampus.poltekkes-medan.ac.id/jspui/bitstream/123456789/7124/1/THERE.pdf
7. Paramitha N. Strategi Kepala Pusat Kesehatan Masyarakat ( Puskesmas ) Dalam Meningkatkan Kualitas Muara Jawa. eJournal Ilmu Pemerintah. 2020;9(1):149-162.
8. Ariyanti EP, Irbayuni S. Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Stress Kerja Perawat Bagian Rawat Inap 1. Nusant J Ilmu Pengetah Sos. 2022;9(1):83-90. http://jurnal.um-tapsel.ac.id/index.php/nusantara/index
9. Ridulloh A. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Beban Kerja Pada Perawat Di Puskesmas Kecamatan Cakung Tahun 2021. Keselam Dan Kesehat Kerja. 2022;1(9):11-18.
10. Masduki MP, Ekawati E, Wahyuni I. Hubungan Antara Karakteristik Demografi Pekerja, Beban Kerja Mental, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Burnout pada Staff Administrasi FKM UNDIP. J Kesehat Masy. 2021;9(6):784-792.
11. Nelma H. Gambaran Compassion Fatigue Pada Psikolog Klinis. J Psikol Pendidik DAN Pengemb SDM. 2021;10(2):72-83.
12. Nabela V. Hubungan Beban Kerja Dengan Burnout Perawat Di UPT Puskesmas Jetis Kabupaten Mojokerto. Stikes Bina Sehat PPNI Mojokerto; 2021.
13. Desanti G, Ariusni A. Pengaruh Umur, Jenis Kelamin, Jam Kerja, Status Pekerjaan Dan Pendidikan Terhadap Pendapatan Tenaga Kerja Di Kota Padang. J Kaji Ekon dan Pembang. 2021;3(4):17.
14. Umi S. Hubungan Antara Usia Dan Work Engagement Dengan Burnout Perawat RSUD Dr. H. Soewondo Kendal. Universitas Katholik Soegijapranata Semarang; 2021.
15. Kusumawati D, Istiqomahi K. Analisis hubungan beban kerja dengan burnout syndrome pada perawat. J Keperawatan. 2021;13(1):153-162.
16. Fyana L, Rozali YA. Perbedaan Burnout Ditinjau Dari Jenis Kelamin Pada Karyawan Bank ABC. JCA Psikol. 2020;1(9):1-8.
17. Widodo K, Yusuf A, Huda N. Korelasi Masa Kerja dan Intensitas Nyeri terhadap Burnout Syndrome pada Perawat Kamar Operasi COVID-19. J Telenursing. 2023;5(1):43-50. doi:10.31539/joting.v5i1.4758
18. Liana Y. Analisis Faktor Yang Berhubungan Dengan Burnout (Kejenuhan Kerja) Pada Perawat. Proceeding Semin Nas Keperawatan. 2020;6(1):108.
19. Noer M, Senjaya A, Widjasena B, Masyarakat FK, Diponegoro U. Hubungan Antara Beban Kerja Mental Dan Durasi Kerja Dengan Kejadian Human Error Pada Petugas Air Traffic Control ( Studi Kasus Di Jakarta Air Traffic Services Center – Airnav Indonesia ). J Kesehat Masy. 2020;8(5):645-651.
20. Ridwan J, Hartono B, Devis Y, Susmaneli H, Herniwanti H. Hubungan Beban Kerja dengan Kinerja Tenaga Keperawatan. J Media Penelit dan Pengemb Kesehat. 2023;33(3):24-33. https://jurnal.polkesban.ac.id/index.php/jmp2k/article/view/1692/862
21. Sudiyanto T. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Banyuasin. J Media Wahana Ekon. 2020;17(1):93. doi:10.31851/jmwe.v17i1.4338
22. Hapsari KV, Lestantyo D, Ekawati E. Hubungan Beban Kerja Mental, Usia, dan Masa Kerja dengan Stres Kerja pada Pegawai Kantor Bea Cukai Surakarta. J Kesehat Masy. 2023;11(4).
23. Mariana ER, Suroto S, Rezki NF. Hubungan karakteristik dan stres kerja perawat terhadap burnout syndrome pada perawat pelaksana di IGD dan ICU RSUD Ratu Zalecha Martapura. An-Nadaa J Kesehat Masy. 2020;7(2):139-145.
24. Salim A, Prihartanti N. Pelatihan job crafting sebagai solusi burnout pada karyawan. J Ilm Psikol Terap. 2020;8(2):177. doi:10.22219/jipt.v8i2.13557
25. S Rahayu, M Komariah IS. Jurnal Ilmu.Keperawatan Jiwa. J Ilmu Keperawatan Jiwa. 2022;5(3):455-460. https://journal.ppnijateng.org/index.php/jikj/article/view/1770
26. Fuady S, Dewi P, Susanti IH. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Burnout Pada Perawat: Studi Literature. J Cakrawala Ilm. 2022;2(4):1313-1320.
27. Indiawati OC, Syaâ H, Rachmawati DS, Suhardiningsih AVS. Analisis faktor yang mempengaruhi kejadian burnout syndrome perawat di RS Darmo Surabaya. J Keperawatan dan Kesehat Masy Cendekia Utama. 2022;11(1):25-41.
28. Pertiwi M, Andriany AR, Pratiwi AMA. Hubungan Antara Subjective Well-Being dengan Burnout pada Tenaga Medis Di Masa Pandemi Covid-19. Syntax Idea. 2021;3(4):857-866. doi:10.46799/syntax-idea.v3i4.1155
29. Nabila Khairunnisa Gilang Indryan, Suhana. Pengaruh Beban Kerja terhadap Burnout pada Perawat Covid-19 di RSAU Dr. M. Salamun. Bandung Conf Ser Psychol Sci. 2022;2(1):310-318. doi:10.29313/bcsps.v2i1.1068
30. Permatasari M, Supriatna UY. Hubungan Beban Kerja dengan Burnout Syndrome pada Penyuluh Keluarga Berencana di Kabupaten Purwakarta. Pros Psikol. 2020;06(02):454-459.
31. Setianingsih E, Lestari NW, Waladani B. Nurse Workload Against Burnout Syndrome in the Emergency Room. Urecol Journal Part C Heal Sci. 2022;2(2):93-97. doi:https://doi.org/10.53017/ujhs.200
32. Permatasari L, Safitri W, Suryandari D. Hubungan Beban Kerja Mental Dengan Burnout Perawat Di Ruang IGD Rumah Sakit UNS. J Heal Res. 2023;6(1):81-92. https://jurnal.stikesmus.ac.id/index.php/avicenna
2. Syifani D, Dores A. Aplikasi Sistem Rekam Medis Di Puskesmas Kelurahan Gunung. Teknol Inform dan Komput. 2018;9(1).
3. Rajagukguk T, Siregar S. Analisis Implementasi Kebijakan BPJS Kesehatan Terhadap Pelayanan Puskesmas (Tipe Perawatan) di Kota Medan Indonesia. J Manaj. 2019;5(2):205-ISS214N.
4. Ariyani H, Rosidawati I. Literature Review: Penggunaan Triase Emergency Severity Index (Esi) Di Instalasi Gawat Darurat (Igd). J Kesehat Bakti Tunas Husada J Ilmu-ilmu Keperawatan, Anal Kesehat dan Farm. 2020;20(2):143. doi:10.36465/jkbth.v20i2.606
5. Kemenkes RI. Pedoman Pembinaan Terpadu Puskesmas Oleh Dinas Kesehatan. Kementrian Kesehatan RI; 2021. https://mutufasyankes.kemkes.go.id/assets/docs/PEDOMAN PEMBINAAN TERPADU PKM OLEH DINKES.pdf
6. Simorangkir T. Asuhan Kebidanan Komprehensif Pada Ibu MC Masa Hamil Trimester III Sampai Dengan KB Di Wilayah Kerja Puskesmas Siatas Barita Kecamatan Siatas Barita Kabupaten Tapanuli Utara Tahun 2020. Poltekkes Kemenkes Medan; 2020. https://ecampus.poltekkes-medan.ac.id/jspui/bitstream/123456789/7124/1/THERE.pdf
7. Paramitha N. Strategi Kepala Pusat Kesehatan Masyarakat ( Puskesmas ) Dalam Meningkatkan Kualitas Muara Jawa. eJournal Ilmu Pemerintah. 2020;9(1):149-162.
8. Ariyanti EP, Irbayuni S. Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Stress Kerja Perawat Bagian Rawat Inap 1. Nusant J Ilmu Pengetah Sos. 2022;9(1):83-90. http://jurnal.um-tapsel.ac.id/index.php/nusantara/index
9. Ridulloh A. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Beban Kerja Pada Perawat Di Puskesmas Kecamatan Cakung Tahun 2021. Keselam Dan Kesehat Kerja. 2022;1(9):11-18.
10. Masduki MP, Ekawati E, Wahyuni I. Hubungan Antara Karakteristik Demografi Pekerja, Beban Kerja Mental, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Burnout pada Staff Administrasi FKM UNDIP. J Kesehat Masy. 2021;9(6):784-792.
11. Nelma H. Gambaran Compassion Fatigue Pada Psikolog Klinis. J Psikol Pendidik DAN Pengemb SDM. 2021;10(2):72-83.
12. Nabela V. Hubungan Beban Kerja Dengan Burnout Perawat Di UPT Puskesmas Jetis Kabupaten Mojokerto. Stikes Bina Sehat PPNI Mojokerto; 2021.
13. Desanti G, Ariusni A. Pengaruh Umur, Jenis Kelamin, Jam Kerja, Status Pekerjaan Dan Pendidikan Terhadap Pendapatan Tenaga Kerja Di Kota Padang. J Kaji Ekon dan Pembang. 2021;3(4):17.
14. Umi S. Hubungan Antara Usia Dan Work Engagement Dengan Burnout Perawat RSUD Dr. H. Soewondo Kendal. Universitas Katholik Soegijapranata Semarang; 2021.
15. Kusumawati D, Istiqomahi K. Analisis hubungan beban kerja dengan burnout syndrome pada perawat. J Keperawatan. 2021;13(1):153-162.
16. Fyana L, Rozali YA. Perbedaan Burnout Ditinjau Dari Jenis Kelamin Pada Karyawan Bank ABC. JCA Psikol. 2020;1(9):1-8.
17. Widodo K, Yusuf A, Huda N. Korelasi Masa Kerja dan Intensitas Nyeri terhadap Burnout Syndrome pada Perawat Kamar Operasi COVID-19. J Telenursing. 2023;5(1):43-50. doi:10.31539/joting.v5i1.4758
18. Liana Y. Analisis Faktor Yang Berhubungan Dengan Burnout (Kejenuhan Kerja) Pada Perawat. Proceeding Semin Nas Keperawatan. 2020;6(1):108.
19. Noer M, Senjaya A, Widjasena B, Masyarakat FK, Diponegoro U. Hubungan Antara Beban Kerja Mental Dan Durasi Kerja Dengan Kejadian Human Error Pada Petugas Air Traffic Control ( Studi Kasus Di Jakarta Air Traffic Services Center – Airnav Indonesia ). J Kesehat Masy. 2020;8(5):645-651.
20. Ridwan J, Hartono B, Devis Y, Susmaneli H, Herniwanti H. Hubungan Beban Kerja dengan Kinerja Tenaga Keperawatan. J Media Penelit dan Pengemb Kesehat. 2023;33(3):24-33. https://jurnal.polkesban.ac.id/index.php/jmp2k/article/view/1692/862
21. Sudiyanto T. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Banyuasin. J Media Wahana Ekon. 2020;17(1):93. doi:10.31851/jmwe.v17i1.4338
22. Hapsari KV, Lestantyo D, Ekawati E. Hubungan Beban Kerja Mental, Usia, dan Masa Kerja dengan Stres Kerja pada Pegawai Kantor Bea Cukai Surakarta. J Kesehat Masy. 2023;11(4).
23. Mariana ER, Suroto S, Rezki NF. Hubungan karakteristik dan stres kerja perawat terhadap burnout syndrome pada perawat pelaksana di IGD dan ICU RSUD Ratu Zalecha Martapura. An-Nadaa J Kesehat Masy. 2020;7(2):139-145.
24. Salim A, Prihartanti N. Pelatihan job crafting sebagai solusi burnout pada karyawan. J Ilm Psikol Terap. 2020;8(2):177. doi:10.22219/jipt.v8i2.13557
25. S Rahayu, M Komariah IS. Jurnal Ilmu.Keperawatan Jiwa. J Ilmu Keperawatan Jiwa. 2022;5(3):455-460. https://journal.ppnijateng.org/index.php/jikj/article/view/1770
26. Fuady S, Dewi P, Susanti IH. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Burnout Pada Perawat: Studi Literature. J Cakrawala Ilm. 2022;2(4):1313-1320.
27. Indiawati OC, Syaâ H, Rachmawati DS, Suhardiningsih AVS. Analisis faktor yang mempengaruhi kejadian burnout syndrome perawat di RS Darmo Surabaya. J Keperawatan dan Kesehat Masy Cendekia Utama. 2022;11(1):25-41.
28. Pertiwi M, Andriany AR, Pratiwi AMA. Hubungan Antara Subjective Well-Being dengan Burnout pada Tenaga Medis Di Masa Pandemi Covid-19. Syntax Idea. 2021;3(4):857-866. doi:10.46799/syntax-idea.v3i4.1155
29. Nabila Khairunnisa Gilang Indryan, Suhana. Pengaruh Beban Kerja terhadap Burnout pada Perawat Covid-19 di RSAU Dr. M. Salamun. Bandung Conf Ser Psychol Sci. 2022;2(1):310-318. doi:10.29313/bcsps.v2i1.1068
30. Permatasari M, Supriatna UY. Hubungan Beban Kerja dengan Burnout Syndrome pada Penyuluh Keluarga Berencana di Kabupaten Purwakarta. Pros Psikol. 2020;06(02):454-459.
31. Setianingsih E, Lestari NW, Waladani B. Nurse Workload Against Burnout Syndrome in the Emergency Room. Urecol Journal Part C Heal Sci. 2022;2(2):93-97. doi:https://doi.org/10.53017/ujhs.200
32. Permatasari L, Safitri W, Suryandari D. Hubungan Beban Kerja Mental Dengan Burnout Perawat Di Ruang IGD Rumah Sakit UNS. J Heal Res. 2023;6(1):81-92. https://jurnal.stikesmus.ac.id/index.php/avicenna
Authors
Noviani, D., Haryeti, P., & Astuti, A. P. K. (2024). PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP BURNOUT PERAWAT DI UNIT GAWAT DARURAT. JURNAL RISET KESEHATAN POLTEKKES DEPKES BANDUNG, 16(1), 317-325. https://doi.org/10.34011/juriskesbdg.v16i1.2552
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.